{"id":12680,"date":"2024-03-28T00:17:13","date_gmt":"2024-03-27T23:17:13","guid":{"rendered":"https:\/\/leperoke.com\/?p=12680"},"modified":"2024-03-28T00:17:18","modified_gmt":"2024-03-27T23:17:18","slug":"recherche-demplois-comment-repondre-a-une-question-sur-vos-exigences-salariales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leperoke.com\/ro\/recherche-demplois-comment-repondre-a-une-question-sur-vos-exigences-salariales\/","title":{"rendered":"Recherche d&#8217;emplois : Comment r\u00e9pondre \u00e0 une question sur vos exigences salariales ?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Recherche d&#8217;emplois : Comment r\u00e9pondre \u00e0 une question sur vos exigences salariales ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.313), 18px);\">Cette question fatidique fait l&#8217;objet de cet article de ce jour. Si vous \u00eates en qu\u00eate d&#8217;emplois, vous ne perdez rien \u00e0 prendre connaissance de ces astuces de sp\u00e9cialistes de la recherche d&#8217;emplois dans le monde.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/leperoke.com\/ro\/recherche-demplois-comment-repondre-a-une-question-sur-vos-exigences-salariales\/#Pendant_la_procedure_de_candidature\" >Pendant la proc\u00e9dure de candidature<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/leperoke.com\/ro\/recherche-demplois-comment-repondre-a-une-question-sur-vos-exigences-salariales\/#Pendant_lentretien\" >Pendant l&#8217;entretien<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/leperoke.com\/ro\/recherche-demplois-comment-repondre-a-une-question-sur-vos-exigences-salariales\/#Apres_lentretien\" >Apr\u00e8s l&#8217;entretien<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pendant_la_procedure_de_candidature\"><\/span>Pendant la proc\u00e9dure de candidature<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Si l&#8217;on vous demande d&#8217;inclure des exigences salariales dans votre candidature, vous devez y r\u00e9pondre. Ne pas suivre les instructions ou fournir une candidature incompl\u00e8te ne fera qu&#8217;ennuyer le recruteur et risque de l&#8217;amener \u00e0 rejeter votre candidature imm\u00e9diatement.<\/p>\n\n\n\n<p>Il existe toutefois des moyens de fournir les informations demand\u00e9es sans en d\u00e9voiler trop. Vous pouvez fournir une fourchette de salaire plut\u00f4t qu&#8217;un chiffre pr\u00e9cis, afin de vous donner une marge de man\u0153uvre pour la suite.<\/p>\n\n\n\n<p>La plupart des grandes entreprises disposent de fourchettes fixes, mais de nombreuses entreprises de taille moyenne ou petite peuvent avoir des fourchettes plus souples, d\u00e9termin\u00e9es par le march\u00e9. La fourchette que vous proposez doit \u00eatre r\u00e9aliste et bas\u00e9e sur vos propres recherches salariales. Nous y reviendrons plus en d\u00e9tail ult\u00e9rieurement.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez \u00e9galement indiquer que vos exigences salariales sont n\u00e9gociables en fonction des sp\u00e9cificit\u00e9s du poste et des autres avantages ou b\u00e9n\u00e9fices qui peuvent \u00eatre inclus dans la r\u00e9mun\u00e9ration globale.<\/p>\n\n\n\n<p>Quelle que soit votre r\u00e9ponse, indiquez clairement que vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 faire preuve de souplesse lorsqu&#8217;il s&#8217;agit de n\u00e9gocier un salaire. Et si l&#8217;information n&#8217;est pas demand\u00e9e \u00e0 ce stade, ne la donnez pas spontan\u00e9ment.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pendant_lentretien\"><\/span>Pendant l&#8217;entretien<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Si la question des pr\u00e9tentions salariales est pos\u00e9e au cours de l&#8217;entretien, essayez de retarder la r\u00e9ponse le plus longtemps possible. Si vous donnez un chiffre trop t\u00f4t, vous risquez de vous d\u00e9valoriser. En outre, vous serez en bien meilleure position pour n\u00e9gocier lorsque vous aurez convaincu l&#8217;employeur que vous \u00eates le meilleur candidat pour le poste.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pourriez dire quelque chose comme : &#8220;\u00c0 ce stade, j&#8217;aimerais en savoir plus sur le poste et sur mes responsabilit\u00e9s. Je suis s\u00fbr que vous proposez un salaire comp\u00e9titif et que nous pourrons nous mettre d&#8217;accord sur un montant qui refl\u00e8te fid\u00e8lement mon exp\u00e9rience et mes qualifications.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" data-src=\"https:\/\/leperoke.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-726.png\" alt=\"Recherche d'emplois : Comment r\u00e9pondre \u00e0 une question sur vos exigences salariales ?\" class=\"wp-image-12682 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/leperoke.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-726.png 1024w, https:\/\/leperoke.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-726-600x600.png 600w, https:\/\/leperoke.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-726-300x300.png 300w, https:\/\/leperoke.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image-726-150x150.png 150w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/1024;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Si votre interlocuteur insiste davantage, essayez d&#8217;abord de lui faire donner un chiffre. Comme vous, il ne voudra pas d\u00e9voiler son jeu trop t\u00f4t, mais il n&#8217;est que juste de lui demander dans quelle fourchette il pense que le poste se situe.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez dire : &#8220;Je suis s\u00fbr que vous avez une id\u00e9e de votre budget pour cette fonction et de ce qu&#8217;elle repr\u00e9sente pour l&#8217;entreprise, il serait donc utile de conna\u00eetre la fourchette de salaire que vous avez en t\u00eate.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Lire Aussi : <a href=\"https:\/\/leperoke.com\/ro\/recherche-demplois-pourquoi-un-employeur-vous-demandent-vos-attentes-salariales\/\">Recherche d\u2019emplois : Pourquoi un employeur vous demandent vos attentes salariales ?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Si votre interlocuteur continue d&#8217;insister, vous pouvez sugg\u00e9rer une fourchette, en pr\u00e9cisant qu&#8217;elle est bas\u00e9e sur une bonne compr\u00e9hension du march\u00e9. Suivez nos conseils ci-dessous pour pr\u00e9parer votre r\u00e9ponse.<\/p>\n\n\n\n<p>Insistez sur le fait que vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 faire preuve de flexibilit\u00e9 et que, m\u00eame si le salaire de base n&#8217;est pas aussi \u00e9lev\u00e9 que vous l&#8217;esp\u00e9riez, des suppl\u00e9ments tels que des primes li\u00e9es aux performances, des cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires ou des possibilit\u00e9s d&#8217;\u00e9volution peuvent encore rendre la proposition attrayante.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apres_lentretien\"><\/span>Apr\u00e8s l&#8217;entretien<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Si l&#8217;on vous demande vos pr\u00e9tentions salariales apr\u00e8s l&#8217;entretien, que ce soit par t\u00e9l\u00e9phone ou par courrier \u00e9lectronique, vous ne pourrez pas tarder \u00e0 r\u00e9pondre de la m\u00eame mani\u00e8re. Tout d&#8217;abord, n&#8217;oubliez pas qu&#8217;il s&#8217;agit d&#8217;un bon signe : on ne vous poserait pas de questions sur vos pr\u00e9tentions salariales \u00e0 ce stade si vous n&#8217;\u00e9tiez pas un candidat s\u00e9rieux pour le poste.<\/p>\n\n\n\n<p>Comme pr\u00e9c\u00e9demment, essayez d&#8217;abord d&#8217;obtenir un chiffre en posant une question sur la fourchette de salaire. Ouvrez ensuite les n\u00e9gociations en donnant la fourchette que vous avez en t\u00eate, en pr\u00e9cisant une fois de plus que cette fourchette est le fruit d&#8217;une recherche approfondie, mais que vous pouvez faire preuve de souplesse au moment de convenir du chiffre final.<\/p>\n\n\n\n<p>Source : <a href=\"https:\/\/www.wikijob.co.uk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wikijob<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recherche d&#8217;emplois : Comment r\u00e9pondre \u00e0 une question sur vos exigences salariales ? 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